¿Y la reactivación del empleo? Ofertas de trabajo atractivas
- T+
- T-
Compartir
Señora Directora:
Pareciera que el mercado laboral chileno enfrenta una paradoja; por un lado, caída en las ofertas laborales, en particular de menor calificación; y por otro, baja en las postulaciones (demanda de trabajo), que afecta la reactivación del país.
Diversos estudios muestran la dificultad para llenar vacantes en sectores tan disímiles como el gastronómico, agroindustrial y transporte. Uno de estos, que sondeó a más de 5 mil postulantes, halló que entre las razones están las condiciones laborales, bajos sueldos, horarios de trabajo extensos y poco flexibles, unido a una escasa transparencia de los avisos laborales. Ello evidencia una falta de organización de los sistemas de reclutamiento y mal diseño de los puestos de trabajo, lo que ahuyenta a los mejores talentos.
Así, el desafío es diseñar ofertas laborales que incorporen la autonomía y flexibilidad que valoran y demandan las nuevas generaciones. También la transparencia del sistema de compensaciones y los aspectos no económicos, como la reputación de la firma entre sus trabajadores y la sociedad. Ello puede contribuir a hacer más atractivos los puestos de trabajo y conseguir los talentos necesarios para la reactivación económica y laboral del país.
Miguel Toledo Alarcón
Profesor Asociado Facultad de Economía y Empresa UDP
